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沖不出亞洲竟年入千萬?中國足球“限薪”正當(dāng)其時(shí) 
資料圖:中國足球應(yīng)該降降火。 中新社記者 陳驥旻 攝

  中新網(wǎng)客戶端???1月21日電(記者 王牧青 盧巖) 千呼萬喚之中,中國足協(xié)的“限薪令”終要到來。20日,新華社發(fā)布了中國足協(xié)將限薪的具體內(nèi)容。2019賽季,中國足球的“金元時(shí)代”將畫上句號(hào)。

  “限薪”的內(nèi)容主要是四部分:“注資帽”“薪酬帽”“獎(jiǎng)金帽”“轉(zhuǎn)會(huì)帽”。具體說,每家俱樂部的投資額和引進(jìn)內(nèi)外援的費(fèi)用、球員的薪酬和獎(jiǎng)金,都將設(shè)立明確的封頂額度。

  換言之,2019年開始的中超、中甲聯(lián)賽,再也不會(huì)出現(xiàn)某老板一擲千金、或者某俱樂部“烏雞變鳳凰”的情況。

  同樣,類似過去某球員轉(zhuǎn)會(huì)或續(xù)約時(shí),獲取的簽字費(fèi)動(dòng)輒上千萬元的事,未來也不會(huì)發(fā)生。

  事實(shí)上,中國足協(xié)早就放話,要對(duì)虛高的足球市場(chǎng)進(jìn)行降溫。但長時(shí)間以來,如何“限薪”更像個(gè)技術(shù)活——必須做到財(cái)務(wù)透明,才能保證“限薪”不是一紙空談。

  這一次,足協(xié)要同時(shí)限制俱樂部投資人的注資額,同時(shí)聘請(qǐng)第三方對(duì)俱樂部進(jìn)行財(cái)務(wù)審查。拋開具體措施不談,至少這一次,足協(xié)展現(xiàn)出了強(qiáng)硬的態(tài)度、和強(qiáng)烈的決心。

資料圖:中超繁榮,國家隊(duì)卻成績平平。 中新社記者 陳驥旻 攝

  那么,限薪到底能不能“拯救”中國足球?這個(gè)看似非常合理的提問,其實(shí)很無理。試想,如果僅依靠經(jīng)濟(jì)杠桿就能左右足球的成敗,世界足球排名應(yīng)該與世界經(jīng)濟(jì)、起碼與球員人均收入成正比。

  單做好一件事,都不足以改變一個(gè)國家的足球水平。所謂按規(guī)律辦事,正是要從行業(yè)的角度出發(fā),而不是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。

  但對(duì)中國足球來說,“限薪”的確是對(duì)癥下的猛藥。2002年,中國男足第一次,也是最后一次沖入世界杯;2004年,中國男足殺進(jìn)亞洲杯決賽,也是最后一次進(jìn)入亞洲前八。

  此后至今近15年,中國足球的市場(chǎng)有過高潮和低谷,有過“反賭掃黑”時(shí)門可羅雀,也有過“5年80億”時(shí)躊躇滿志。但成績,一直位于谷底,而且持續(xù)下滑。相較而言,球員們的收入顯然看上去并不協(xié)調(diào)。

成績更好的中國女足,收入無法與男足相比。 圖片來源:Osports全體育圖片社

  當(dāng)中國女排奪得奧運(yùn)金牌前,女排國手的年收入僅略高于北上廣的平均工資,時(shí)至今日有所提升,但年薪百萬依舊很難。

  關(guān)系近一些的中國女足,一直活躍在亞洲前列,“鏗鏘玫瑰”經(jīng)歷過國腳月薪不過萬元的年代,現(xiàn)如今有所好轉(zhuǎn),也只是月入幾萬塊而已。

  但男足,成績和表現(xiàn)一直為人所詬病的國腳們,收入竟能達(dá)到年入千萬級(jí)別。甚至,千萬元級(jí)別的簽字費(fèi)早已不是秘密。如今,國腳的“行情”早已不止百萬量級(jí)。

  必須要指出,運(yùn)動(dòng)員吃的是青春飯,還背負(fù)著傷病、運(yùn)動(dòng)年齡的巨大壓力,不能用其他行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判。

  因此在過去,一名普通的中超球員,年入僅幾十萬元,終其生涯都很難在大城市里買套房。退役后就業(yè)則更難,帶著一身的傷病,生活并不容易。這些球員,近幾年獲得了百萬級(jí)別的合同,他們當(dāng)然是受益者,這也是他們應(yīng)得的。

  但那些年入數(shù)千萬元,幾年累積下來,資產(chǎn)驚人的案例,其實(shí)并不合理。畢竟,他們甚至沒帶領(lǐng)中國足球沖出過亞洲,他們才是這次“限薪”的對(duì)象。

  那么,限薪就一定能有效果嗎?除了擠碎行業(yè)的泡沫,長久以來,高薪導(dǎo)致優(yōu)秀球員不愿留洋深造——理想與現(xiàn)實(shí)之間隔著的,是相差近百倍的薪資。

  如果,這些球員去歐洲歷練,像近鄰日韓足球,年輕球員的眼光不限于五大聯(lián)賽,愿意從五大聯(lián)賽之外的平臺(tái)起步,中國足球并非一定不會(huì)涌現(xiàn)出自己的樸智星、孫興慜、或者本田圭佑。

  一言以蔽之,“金元足球”帶火了本土聯(lián)賽的市場(chǎng),卻讓中國足球的大環(huán)境“死氣沉沉”。

  所以說,“限薪”是必要的。5、6年來,中國足球的錢袋子熱熱鬧鬧,唯獨(dú)苦了成績。這次的“限薪”,恐怕也只是補(bǔ)課。中國足球欠的債太多、缺的課太多?!跋扌健保?dāng)然不能窮了球員,但讓中國足球健康發(fā)展起來的“規(guī)矩”更不能亂了。

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